最新動(dòng)態(tài)

• 七成海歸選擇回國(guó)，就業(yè)壓力增加薪資要求趨理性

  2020-12-23

  隨著留學(xué)熱潮的進(jìn)一步升溫，近年來(lái)，回國(guó)發(fā)展的“海歸”人數(shù)在激增，這也預(yù)示著“海歸”的就業(yè)壓力將進(jìn)一步增加。

• 報(bào)告稱(chēng)近五成海歸月薪不足5千元，僅一成收入過(guò)萬(wàn)

  2020-12-23

  調(diào)查顯示，海歸的起薪在3000元左右，月薪在3000元至10000元的占71%，超過(guò)四成人的月薪不足5000元，只有15%的海歸收入超萬(wàn)元。相當(dāng)數(shù)量的海歸回國(guó)后變身“小白領(lǐng)”，甚至成為了“海帶”。

• 中國(guó)已形成支持留學(xué)人員回國(guó)三位一體政策體系

  2020-12-23

  大力吸引留學(xué)人員回國(guó)工作和為國(guó)服務(wù)，形成了支持留學(xué)人員回國(guó)工作、回國(guó)創(chuàng)業(yè)和為國(guó)服務(wù)三位一體的政策體系。

• 海歸就業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)不再，低起薪是開(kāi)始還是結(jié)束？

  2014-05-08

  對(duì)于大多數(shù)海歸來(lái)說(shuō)，低起薪只是一次發(fā)展的開(kāi)始，可對(duì)于有些海歸，低薪卻可能已成結(jié)局。

• 中國(guó)留學(xué)人數(shù)激增 海歸“身價(jià)大跌” 放低身段

  2014-05-08

  隨著中國(guó)留學(xué)人數(shù)的激增，“海歸”不再是以前的“香餑餑”，甚至還有一些高學(xué)歷海歸掙扎在就業(yè)門(mén)外，為找工作而奔波，更不要提“高起薪”了。

• 留學(xué)歸國(guó)人數(shù)逼近出國(guó)人數(shù)，中國(guó)將成人才回流國(guó)

  2014-05-08

  “海歸”增幅是出國(guó)留學(xué)增幅的8倍以上，這與中國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力快速上升有關(guān)；同時(shí)，就業(yè)難已經(jīng)成為了世界難題，在國(guó)外的就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)減少。

• 京吸引海外專(zhuān)家進(jìn)京年齡放寬至65歲

  2020-12-23

  為吸引更多的海外高層次人才來(lái)京工作和創(chuàng)業(yè)，北京市將“外專(zhuān)千人計(jì)劃”的申報(bào)人選年齡放寬至65歲，中央財(cái)政將給予“外專(zhuān)千人計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目專(zhuān)家每人100萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。

• 教育部擬試點(diǎn)建立“教育部出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)與研究中心”

  2020-12-23

  教育部擬試點(diǎn)建立“教育部出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)與研究中心”，嘗試探索建立全新的出國(guó)留學(xué)人員行前培訓(xùn)與研究機(jī)制。

• 海外留學(xué)歸來(lái)首先要正視自己

  2014-05-08

  海外留學(xué)歸來(lái)首先要正視自己。目前，隨著留學(xué)生赴海外的人數(shù)增多，就業(yè)前景的發(fā)展情況，留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的難度也越來(lái)越蕭條，那么留學(xué)生如何正視自己的留學(xué)歸來(lái)呢?

• 海歸光環(huán)不再亮眼 超六成留學(xué)生只能回國(guó)發(fā)展

  2014-05-08

  “海歸”應(yīng)該如何定位自己？

• 大數(shù)據(jù)透析留學(xué)歸國(guó)潮

  2020-12-23

  前不久,教育部最新公布的2013年出國(guó)留學(xué)數(shù)據(jù)顯示，截止到去年，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員已經(jīng)達(dá)到305.86萬(wàn)人。這么多留學(xué)人員他們?nèi)ツ膬毫?？又有多少人回?lái)？

• 留學(xué)歸國(guó)工作人員可享受免稅購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策

  2020-12-23

  留學(xué)歸國(guó)就業(yè)人員，可享受免稅購(gòu)車(chē)優(yōu)惠。