西班牙數(shù)據(jù)報道:你以為的男女平等，其實收入差距2倍!

日前，西班牙公布了一項最新的勞動力市場調(diào)查報告，針對不同性別的工資收入、工作類型做出對比分析，最終結(jié)果讓人詫異“你以為的男女平等，在西班牙卻是相差高達2倍”。

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留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)的小編據(jù)悉，西班牙針對目前市場就業(yè)薪資與工作種類的情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)：

1、西班牙有200萬名女性沒有達到每月1000歐元的收入標(biāo)準(zhǔn)，而男性只有90萬名;

2、女性月收入不足1000歐元的人數(shù)達到男性的2倍多，這種不平等的現(xiàn)象還在加劇.....

從西班牙國家統(tǒng)計局發(fā)布的工資數(shù)據(jù)，我們可以看到總體上，西班牙社會2017年比2016年的工資收入下降了0.8%。2016年，西班牙男性平均月薪達到了2075.7歐元，而女性僅為1661歐元。

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此外，根據(jù)國家統(tǒng)計局的分組研究，在低層次工作崗位上，女性人數(shù)遠遠多于男性。低層次工作崗位往往又和臨時合同緊密相連。記錄表明，女性的臨時工率為26.4%，比男性多出70%。

與此同時，臨時工與固定工的時薪差異也很大。臨時工的平均時薪為9.1歐元，而同工種的固定工時薪達到了12.8歐元。

針對這一現(xiàn)象，著名大學(xué)馬德里康普頓斯大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授喬西·孔泰-魯茲(JoséConde-Ruiz)為此解釋道：

工資中的性別歧視體現(xiàn)在兩種差別：一是直接工資，二是工作條件。

女性更多地從事臨時工和兼職工作，因為無法連續(xù)性工作，所以獲得的直接收入就低;而男性往往長期呆在同一個工種上，尤其是一些老年男性工人，他們不僅經(jīng)年累計起來的收入高，而且往往能獲得一定程度的高級職位。

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