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畢業(yè)后薪資高職位空缺多 可以選擇這十五大專業(yè)!

  • 時間:2016-02-22

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近日,英國著名的匿名雇員評論網(wǎng)站Glassdoor就薪資潛力、職業(yè)機會等級、目前職位空缺三大項標準,對英國雇員進行調(diào)查,選出了英國最好的15種職位。 何謂“好職位”呢?簡單說就是薪水高、工作發(fā)展機遇好、職位空缺大。

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隨著英國留學申請人數(shù)的逐年增多,想畢業(yè)后留在英國工作的中國學生也越來越多,那么,可以選擇什么職業(yè)呢?

近日,英國著名的匿名雇員評論網(wǎng)站Glassdoor就薪資潛力、職業(yè)機會等級、目前職位空缺三大項標準,對英國雇員進行調(diào)查,選出了英國最好的15種職位。

何謂“好職位”呢?簡單說就是薪水高、工作發(fā)展機遇好、職位空缺大。

15、Solutions Architect(解決方案架構(gòu)師)

解決方案架構(gòu)師的主要任務(wù)就是將理想轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實。

說得再明白點,解決方案架構(gòu)師就是制定出完美運作方案的高水平IT人員。

如果你想改變某個產(chǎn)品,那么,架構(gòu)師要做的就是幫你算出實現(xiàn)這個目標的技術(shù)要求。

Glassdoor上的職位評分:3.8

職位空缺:1,119

平均底薪:£63,500

職業(yè)機會等級:3.1

14、Recruitment Consultant(招聘顧問)

招聘顧問主要就是幫助雇主尋找長期或臨時雇員。

很多招聘人員都只是熟悉某個領(lǐng)域或是某個層次的職位空缺,這個時候就需要招聘顧問提供建議和指導了。

Glassdoor上的職位評分:3.9

職位空缺: 7,471

平均底薪:£22,000

職業(yè)機會等級:3.8

13、Recruiting Manager(招聘經(jīng)理)

和招聘顧問的工作有些相似,招聘經(jīng)理的主要負責新員工的錄用與簽約。

兩者之間最大的不同是,招聘經(jīng)理是公司內(nèi)部人員,和公司外的代理機構(gòu)的招聘顧問/獵頭聯(lián)系,告訴他們公司需要招聘什么樣的員工。

Glassdoor上的職位評分:3.9

職位空缺: 566

平均底薪:£43,000

職業(yè)機會等級:4.3

12、Account Manager(客戶經(jīng)理)

銷售、廣告、公關(guān)領(lǐng)域的客戶經(jīng)理主要是負責某個特定客戶的業(yè)務(wù),和公司或者客戶本人聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客戶真正的訴求,然后將這些反饋信息運用到他的業(yè)務(wù)中。

Glassdoor上的職位評分:3.9

職位空缺: 5,200

平均底薪:£35,000

職業(yè)機會等級:3.2

11、Market Analyst(市場分析師)

市場分析師的每天都要跟數(shù)字打交道,通過琢磨數(shù)據(jù),來判斷和預測市場動向和走勢。

主要工作就是為客戶提交從媒體到股市變化的報告,分析大量的數(shù)據(jù),然后盡量做出最精準的結(jié)論。

Glassdoor上的職位評分:3.9

職位空缺: 2,366

平均底薪:£30,225

職業(yè)機會等級:3.7

10、Software Engineer(軟件工程師)

軟件工程師,通俗點說就是我們說的“程序猿”,主要任務(wù)就是編寫代碼。

在這個信息技術(shù)掌控一些的時代,不管是像臉書這樣的社交媒體還是發(fā)電站的控制系統(tǒng)都需要代碼來實現(xiàn)。所以,對程序員的需求量也越來越大。

Glassdoor上的職位評分:4.0

職位空缺: 23,020

平均底薪:£40,000

職業(yè)機會等級:3.1

9、Product Manager(產(chǎn)品經(jīng)理)

對任何需要生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)而言,產(chǎn)品經(jīng)理都是必不可少的。

主要任務(wù)就是全面負責產(chǎn)品,包括和銷售、品牌、營銷以及廣告等部門做好協(xié)調(diào),來保證各個環(huán)節(jié)不出差錯。

Glassdoor上的職位評分:4.0

職位空缺: 2,077

平均底薪:£54,000

職業(yè)機會等級:3.2

8、Project Manager(項目經(jīng)理

產(chǎn)品成形之前的主要工作就是項目經(jīng)理的事兒了。

項目經(jīng)理的主要負責將產(chǎn)品(或是別的什么項目)做出最終的成果,包括從計劃的初擬到最后實現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)。

Glassdoor上的職位評分:4.1

職位空缺: 7,187

平均底薪:£45,675

職業(yè)機會等級:3.1

7、Commercial Manager(商務(wù)經(jīng)理)

商務(wù)經(jīng)理屬于中級管理層,主要職責是確保業(yè)務(wù)的正常運作,這既包括和客戶的聯(lián)系,也涵蓋了和更高級別的管理者的溝通,既需要看商務(wù)書刊,也需要你下到基層商店了解情況。

Glassdoor上的職位評分:4.1

職位空缺:1,317

平均底薪:£57,000

職業(yè)機會等級:3.3

6、Business Analyst(商務(wù)分析師)

和公司的市場分析師有點像,不過,商務(wù)分析師主要是從全局出發(fā),分析公司哪些方面做得好,哪些方面有待完善,然后主要針對需要完善的地方給出專業(yè)化建議。

Glassdoor上的職位評分:4.2

職位空缺:4,382

平均底薪:£41,000

職業(yè)機會等級:3.4

 

5、Marketing Manager(營銷經(jīng)理)

營銷經(jīng)理的工作主要是對內(nèi)提出廣告和營銷策略,監(jiān)督這兩項任務(wù)的實施,提出營銷計劃,然后對外向廣告代理商表達公司的主要訴求。

Glassdoor上的職位評分:4.2

職位空缺: 2,234

平均底薪:£45,000

職業(yè)機會等級:3.4

4、HR Manager(人力資源經(jīng)理)

人力資源經(jīng)理往往不是公司最受歡迎的就是公司最招人討厭的。

主要工作內(nèi)容是確保公司的員工信息都是最新的,員工準時發(fā)薪以及員工幸福感。

Glassdoor上的職位評分:4.3

職位空缺: 1,268

平均底薪:£50,000

職業(yè)機會等級:3.8

3、Operations Manager(運營經(jīng)理)

運營經(jīng)理主要是負責公司的物流/后勤保障問題,保證A能夠在規(guī)定的時間到達B。

Glassdoor上的職位評分:4.3

職位空缺: 1,797

平均底薪:£45,000

職業(yè)機會等級:3.7

2、Finance Manager(財務(wù)經(jīng)理)

財務(wù)經(jīng)理掌握著一個公司的財政大權(quán),主要任務(wù)就是為某些特定的項目撥款或是削減某個部分的開支。

如果你想為員工某些福利的話,那么,就努力成為這個人。

Glassdoor上的職位評分:4.3

職位空缺: 2,762

平均底薪:£55,000

職業(yè)機會等級:3.3

1、Business Development Manager(業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理)

業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理的主要職責就是負責公司業(yè)務(wù)的擴展,包括拓寬業(yè)務(wù)渠道、擴大經(jīng)營范圍等等。

作為經(jīng)理,他手下往往會有一個強大的團隊做支撐。

Glassdoor上的職位評分:4.3

職位空缺: 5,143

平均底薪:£40,000

職業(yè)機會等級:3.5


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