日本留學生就業(yè)面試會 凸顯留學生就業(yè)優(yōu)勢

日本厚生勞動省舉辦舉辦留學生就業(yè)面試會凸顯了留學生的語言與競爭力優(yōu)勢

【互聯(lián)網(wǎng)新聞】4月18日，在日本東京由日本厚生勞動省應希望在明年春天錄用留學生的企業(yè)的要求出面舉辦了一場以留學生為對象的就業(yè)面試會。這場面試會上有來自首都圈各大學的中國、韓國等國家的300名留學生參加了面試會。會場上設置了制造業(yè)、運輸業(yè)等8家大型企業(yè)的面試小房間。各家企業(yè)的人事負責人向參加面試的留學生們介紹自己企業(yè)在海外的情況、以及企業(yè)正在尋求可以活躍在海外的人才的情況等。

上市公司對錄用留學生的態(tài)度

一家大型就業(yè)情報公司以280家上市企業(yè)為對象做過一項有關錄用留學生方面的調(diào)查?；卮?ldquo;正在考慮在2013年春天錄用留學生”的企業(yè)占全體的31%，比5年前的調(diào)查增加了14個百分點。從這可以看出，日本企業(yè)錄用留學生的傾向在不斷擴大。

一家首次計劃錄用留學生的辦公用品制造廠家的人事負責人表示，“我們感受到了留學生們較高的日語水平，以及他們富于積極性的魅力。我們打算錄用可以在海外的工廠和日本國內(nèi)的總公司之間充當橋梁角色的人才”。參加面試會的一位中國女留學生表示，“我不光有語言方面的優(yōu)勢，還要讓他們了解，在挑戰(zhàn)精神方面、自己也決不會輸給日本學生”。

日本政府采取的行動

厚生勞動省計劃，今后還將在大阪、愛知等全國各地舉辦以留學生為對象的就業(yè)面試會。

編輯結(jié)語：隨著海外投資的形式，日本企業(yè)在海外發(fā)現(xiàn)越來越多，需要一大批了解日本并有海外經(jīng)驗的人才，致使日本上市公司對留學生越來越青睞，去日本留學人數(shù)勢必因此而被待用。看到此消息的準留學生及家長，無論您是選擇日本留學、美國留學、英國留學……請您認真的閱讀《出國留學必讀》，認真的選擇留學中介，選擇資深的留學顧問。

日本留學知識介紹：

日本大學申請流程解析 日本留學獎學金申請指南 留日簽證不同學歷語言要求大解析

（編輯：留學監(jiān)理中心 明明）

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