2019應(yīng)屆生平均起薪5610元，海歸起薪超國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生30%！

2019年應(yīng)屆生平均起薪5610元登上了熱搜，拉低平均值拖后腿的你會(huì)怎么想？說(shuō)實(shí)在的，看到這個(gè)標(biāo)題都不敢點(diǎn)進(jìn)去，扎心啊！

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不如來(lái)看看網(wǎng)友們的工資壓壓驚：

這怕是要被群毆的節(jié)奏吧！

我也想知道，跑哪兒去了呢？

兄嘚兒，跟我回去搬磚吧！

真的是個(gè)奇跡??！

不看了，這是給自己添堵呢！哎！一把辛酸淚，誰(shuí)解其中味?。?！那么，這該死的數(shù)據(jù)從哪里整出來(lái)的呢？

原來(lái)是由BOSS直聘發(fā)布的，BOSS直聘發(fā)布了《2019年應(yīng)屆生求職趨勢(shì)報(bào)告》，顯示，2019年應(yīng)屆生崗位供給充足，就業(yè)市場(chǎng)趨于穩(wěn)定，應(yīng)屆生平均起薪5610元，同比提高7.5%，其中本科生平均薪資漲幅最大、理學(xué)專業(yè)人才居各專業(yè)大類榜首。同時(shí)，應(yīng)屆生扎堆新一線城市，一線城市吸引力首次跌破30%。

那么，海歸應(yīng)屆畢業(yè)生回國(guó)后的的起薪又是怎樣的呢？

同樣是boss直聘研究院發(fā)布了2019年最新海歸就業(yè)報(bào)告，報(bào)告顯示，超過(guò)4成的海歸年薪超過(guò)了15萬(wàn)。

1、海歸就業(yè)起薪8k至1.2w，超國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生30%

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2019年，應(yīng)屆海歸平均期望薪酬為9265元，同比增長(zhǎng)5.6%，其中本科生為7925元，研究生為10429元，較國(guó)內(nèi)應(yīng)屆本科及碩士生分別高出32%和20%

從薪酬分布圖上看，2019年應(yīng)屆海歸的期望薪酬在5000元以下的低薪和 1.5萬(wàn)元以上的高薪區(qū)間占比，較去年有不同程度的回落。

數(shù)據(jù)來(lái)源boss直聘研究院

由于小語(yǔ)種技能在部分市場(chǎng)、商務(wù)、貿(mào)易類職位上具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，歐洲國(guó)家留學(xué)生在國(guó)內(nèi)的平均期望薪酬排名更為靠前。

2019年法國(guó)海歸期望薪酬最高，達(dá)到12584元。；德國(guó)其次，為10203元。兩大中國(guó)學(xué)生主要留學(xué)目的地美國(guó)和英國(guó)，留學(xué)生平均期望薪酬分別為9597和8838元，排名第六及第九位。

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>>留學(xué)回國(guó)成趨勢(shì)，中國(guó)留學(xué)生回國(guó)都去哪兒了？<<

2、20萬(wàn)海歸扎堆互聯(lián)網(wǎng)，最吃香職位竟是這3個(gè)

調(diào)查報(bào)告指出，領(lǐng)英的《2019人才流動(dòng)與薪酬趨勢(shì)報(bào)告》顯示，從就業(yè)狀態(tài)看，72%的海歸已就業(yè)，16%的海歸正在找工作，5%的海歸正在創(chuàng)業(yè)。

而在就業(yè)方面，海歸就業(yè)主要集中在民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。其中36.1%的海歸最終在本土民營(yíng)企業(yè)就職，26.7%的海歸最終在外資企業(yè)就職，13.5%的海歸選擇國(guó)有企業(yè)。

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受資本退潮和監(jiān)管趨嚴(yán)影響，2019年國(guó)內(nèi)人才對(duì)寒冬重災(zāi)區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的求職積極性顯著下降，而海歸求職者卻呈現(xiàn)相反走勢(shì)，選擇互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的留學(xué)生占比較2018年同期上升0.8個(gè)百分點(diǎn)。

由于語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)和相對(duì)開(kāi)闊的視野，留學(xué)生更偏好于進(jìn)入各行業(yè)中有國(guó)際元素的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。而留學(xué)生在各行業(yè)中的期望薪酬普遍超過(guò)國(guó)內(nèi)同齡人。其中，選擇專業(yè)服務(wù)行業(yè)的留學(xué)生期望薪酬優(yōu)勢(shì)最為明顯。

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>>2019海歸就業(yè)最新報(bào)告：期望薪資9265元，32.5%選互聯(lián)網(wǎng)！<<

從職位分布來(lái)看，能夠發(fā)揮語(yǔ)言和跨文化優(yōu)勢(shì)，且技能要求較為寬泛的市場(chǎng)類職位最受留學(xué)生青睞。2019年應(yīng)屆留學(xué)生回國(guó)從事職位最吃香的竟然是這三類：市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)教師和會(huì)計(jì)。

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同時(shí)，2019年數(shù)據(jù)分析師成為留學(xué)生選擇最多的技術(shù)類職位，大數(shù)據(jù)在各領(lǐng)域的深度滲透和應(yīng)用場(chǎng)景不斷拓寬，大幅激發(fā)了留學(xué)生的求職熱情。

>>測(cè)測(cè)你的成績(jī)申請(qǐng)美國(guó)名校的競(jìng)爭(zhēng)力

2019年從事數(shù)據(jù)分析崗位的留學(xué)生占到總量的2.3%，占比連續(xù)三年保持增長(zhǎng)。

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如今留學(xué)生依然成為中國(guó)高學(xué)歷人才的重要組成部分。但留學(xué)從來(lái)沒(méi)有個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)桿，收獲到什么全憑自己決定，看你自己如何去把握。

就像微博上有一個(gè)網(wǎng)友所說(shuō)的：

校招江湖永遠(yuǎn)有神話，也永遠(yuǎn)存在普通的背景。如果你是名校學(xué)霸，或嶄露頭角的大神，自然有機(jī)會(huì)沖擊互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)出的高薪，而如果只是普普通通的學(xué)校，中規(guī)中矩的拿分畢業(yè)，最好還是接受平凡的背景板，能不拖后退就不錯(cuò)了。當(dāng)然略微拖一下也不要緊，畢竟幾年之后才是你有資格要價(jià)的時(shí)機(jī)。老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，學(xué)到東西，積累到經(jīng)驗(yàn)，超越平均線的價(jià)值自然會(huì)體現(xiàn)。

埃隆·馬斯克在南加州大學(xué)商學(xué)院的5分鐘畢業(yè)演講，他將自己對(duì)工作和人生的思考總結(jié)為四個(gè)要點(diǎn)：

1、努力工作，別人工作50小時(shí)，你就工作100小時(shí)；

2、和自己尊敬的人一起工作，向他們學(xué)習(xí)；

3、不要人云亦云，做事專注于重點(diǎn)；

4、趁著年輕還不用承擔(dān)責(zé)任時(shí)，去冒冒險(xiǎn)吧，做自己想做的事！

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2000~2016年，教育部先后審批核準(zhǔn)了500多家合法資質(zhì)的留學(xué)中介...2017年國(guó)家取消了留學(xué)中介資質(zhì)審批流程...目前市場(chǎng)上以“咨詢公司”“咨詢機(jī)構(gòu)”“顧問(wèn)公司”等從事留學(xué)中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)超過(guò)10000家。留學(xué)中介哪個(gè)好？如何找到靠譜的留學(xué)中介？遇到中介跑路、顧問(wèn)離職、合同陷阱怎么辦？

可以使用留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)的“留學(xué)中介資質(zhì)口碑查詢”工具，留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)不是留學(xué)中介，作為監(jiān)督平臺(tái)，成立近10年來(lái)，已真實(shí)服務(wù)學(xué)生十萬(wàn)以上，積累了數(shù)十萬(wàn)條關(guān)于各留學(xué)中介機(jī)構(gòu)的用戶評(píng)價(jià)，口碑是學(xué)生選擇留學(xué)中介的重要參考依據(jù)，趕緊查一查吧！

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