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時間:2016-03-09
來源:太傻網
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關于加拿大留學生打工政策,在加拿大留學的同學們有必要提前做個了解。在校學習質量得到保障之外,可以選擇課外工作簽證,每周會有20個小時,節(jié)假日也一樣可以打工。
加拿大留學打工政策 我要在線咨詢
加拿大聯(lián)邦政府最新出臺了八項改革國際留學生管理的新規(guī),學生簽證將自動授權持有者在課外時間里每周不超過20小時的校外工作許可,而無需像過去那樣再申請單獨的工作簽證。學生簽證持有人必須在一個指定的教育機構,從事以取得學位、文憑或者證書為目的的學術、職業(yè)或者專業(yè)訓練6個月以上。
規(guī)定稱,預科學校、小學或者中學階段持有訪問簽證的人,學術交換生或者是有資質的學習機構的訪問學生,和完成課程和研究項目的訪問簽證持有者,也可以申請加拿大境內學習簽證。而現(xiàn)行法規(guī)是不允許的。
新規(guī)定稱,學生簽證在學業(yè)完成90天后自動失效,除非擁有一個有效的工作簽證或有其它留在加拿大的授權?,F(xiàn)行法規(guī)是以學生簽證的有效期為準。此外,符合條件的加拿大留學生畢業(yè)后,在等候畢業(yè)工作簽證期間,可以進行全職的工作,而現(xiàn)行法規(guī)不允許在畢業(yè)工作簽證批準下來之前工作。
留學生在合法領域都可打工
加拿大雖然未公布具體可以打工的行業(yè),但基本上允許留學生在任何合法的工作領域打工。加拿大統(tǒng)計局的一項最新調查結果顯示,年輕女學生將比男學生工作機會多,因為適合女性的工作崗位更多,例如零售和餐飲旅游等行業(yè)。而較適合男性的工種如生產、建筑、農業(yè)和電腦技術等則不會太多。
留學生打工可享受最低工資保障 我要在線咨詢
留學生將成為合法打工的一員,將享受加拿大最低工資保障制度。一般中國留學生平均工資每小時可達8-10加元(約合人民幣56-70元),具有技術專長,如電腦、護理等工種,工資會更高。加拿大政府強調,留學生在就業(yè)市場上與加國本地學生平等競爭,在求職方面沒有照顧。
加拿大留學打工須知:
1、工作時間及超時工作
加拿大的標準工作時間為每天八小時,每周四十小時。每周應有一天休息。如果你超時工作,必須獲得補償,經理級人員則不受工作時間及超過時規(guī)定之限。
2、休息時間
雇員每連續(xù)工作五小時后,最少必須有半小時的進食時間。
3、工資發(fā)放 我要在線咨詢
加拿大的雇員至少每半個月發(fā)一次工資,發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。
4、薪金扣除
拿到工資的支票時,發(fā)現(xiàn)被扣去之數(shù)可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之數(shù)有差異),工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性,項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險金Employment Insurance,此外還可能有工會費、醫(yī)療保險等。
5、就業(yè)保險Employment Insurance, EI 加拿大人如果因為失業(yè)、患病或生孩子或領養(yǎng)孩子而不能工作時,都可以通過全國性的就業(yè)保險計劃National Employment Insurance System, EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。 詳情請向加拿大就業(yè)中心Canada Employment Centre查詢。
6、加拿大退休計劃Canada Pension Plan (CPP) 多數(shù)加拿大人均須在收入中扣除加拿大退休金供款。全國除魁省外皆實施此法,魁省有自己的計劃,稱作魁北克退休計劃,Quebec Pension Plan. CPP是一項公共保險計劃,它的好處在于使供款者退休后,或其身體長期有障礙,均可得益。供款者即使去世,其配偶及未成年子女,亦可得益。 退休金額之多少,以供款者過去賺取所得,及供款期為基礎而計算,供款額以年入為本,由雇主與雇員分擔。自雇者則全由自己支付。 加拿大公民與永久居民得享退休金福利,當事人必須申領,得款必須付稅。領取者不管在世界何地亦可得款。 詳情請聯(lián)絡入息保障計劃Income Security Programs。
7、假期及薪金 我要在線咨詢
全職人士于工作一年后可獲兩周(十個工作天)有薪假期。經過連續(xù)工作五年后,每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
8、一般假日
加拿大的全國性假日如下:新年New Years Day 一月一日復活節(jié)Easter Day (日期不定,多數(shù)在四月)維多利亞日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大國慶日Canada Day 七月一日勞動節(jié)September 8 九月第一個星期一感恩節(jié)Thanks giving Day 十月第二個星期一和平紀念日 十一月十一日(并非全國性假日)圣誕節(jié)Christmas Day 十二月二十五日節(jié)禮日Boxing Day 十二月二十六日在大多數(shù)省份八月的第一個星期一為假日 。
9、產假
雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外,她還可以獲得無薪,假期繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃,并于產假結束后返回原工作崗位。 產假中,產婦可申請就業(yè)保險福利。
10、辭職通知 我要在線咨詢
職員辭職必須給予雇主通知,但通常會給予至少兩星期通知。
11、工會
約有三分之一加拿大工人參加工會。發(fā)展工會的主要原因之一,是因為個別雇員與雇主談判時,缺乏討價還價實力。雇員相信組成工會之后,可以較為平等的地位與雇主進行雇用條件的協(xié)商。 一般而言,工會盡可能提高會員薪酬及職位保障
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