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時間:2012-09-26
來源:中新網(wǎng)
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調(diào)查稱澳洲雇主不愿雇用留學生 永居身份是關(guān)鍵
據(jù)澳洲新快網(wǎng)報道,Open Universities Australia高級執(zhí)行官德芙林(Marcia Devlin)稱,澳洲的雇主們對從澳洲大學畢業(yè)的國際學生的抗拒可能會導致對自己及國家的傷害。在澳洲的大學生中,留學生所占比例約為25%。他們不僅帶來了文化上的積極影響,還在財務上做出了很大的貢獻。留學生所付的學費只是其中的一部分,留學產(chǎn)業(yè)已成為澳洲第三大出口產(chǎn)業(yè)。
許多國際留學生希望在澳洲畢業(yè)后能夠留在這里找到工作,繼續(xù)為澳洲社會和經(jīng)濟做貢獻。然而,他們要找到與其所學專業(yè)相符的工作是非常艱難的,即使是那些緊缺專業(yè)的工作。
作為議會資助的澳洲研究項目的一部分,德芙林與迪肯大學(Deakin University)、悉尼科技大學(University of Technology Sydney)以及IDP教育的工作人員一起調(diào)查其中的原因。他們走訪了許多工程、會計和護士行業(yè)的雇主,這些老板都表示不愿意考慮沒有永居身份的申請者。對于留學生來說,取得永居身份的兩個主要途徑是獨立技術(shù)移民和雇主擔保移民。
申請獨立技術(shù)移民需要滿足諸如英語能力、專業(yè)技能、健康狀況及澳洲境內(nèi)學習等一系列的條件,并憑借這些條件在打分系統(tǒng)里取得65分以上。留學生想要達到這些要求需要花費大量的時間和金錢,并且在英語能力上若像達到雅思平均成績7分以上是非常困難的。
澳洲移民局會對那些雇主擔保移民的申請者給予優(yōu)先權(quán)。但是通常情況下,雇主們不愿意為留學畢業(yè)生提供擔保,其中一個原因是這樣做太冒險。他們擔心在投入了時間和錢財做了擔保后,外國畢業(yè)生可能突然決定回到他們的祖國。除非是特殊情況或是急缺的技術(shù)人才,這些畢業(yè)生才可能得到雇主擔保。然而,并沒有證據(jù)表明,花費了大筆投資來到澳洲的的留學畢業(yè)生在獲得了雇主擔保后返回祖國是一種普遍現(xiàn)象。德芙林等人的調(diào)查顯示,如果給了這些留學生在澳洲從事與其專業(yè)相關(guān)的工作機會,他們大部分都會留在澳洲很多年,即使不是永遠。
德芙林在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有很多有才智,有積極性的留學生畢業(yè)后充滿熱情地在澳洲尋求職業(yè)的起步,但卻很難找到合適的工作。這對澳洲的雇主、社會和經(jīng)濟來說是個損失。
對于沒有取得永居身份的外國畢業(yè)生來說,要在澳洲找到工作也并不是不可能的任務。讀會計的中國女生Vivien畢業(yè)后只申請了一個18個月的臨時簽證,但她參加了一個稅務培訓班,因為在結(jié)業(yè)考試中成績出色,培訓機構(gòu)提供給了她一份短期的稅務工作。另一位來自中國的女生Eva同樣在沒有永居身份的情況下找到了一份本地報社的合同工,當時還在等待永居簽證的她只持有一個學生簽證。“他們提供的并不是永久性的工作,因此也不看重永居身份。只要我現(xiàn)有的簽證在工作期間不會過期就可以了。”其實對于外來的畢業(yè)生來說,無論找到的工作能做多久,都是寶貴的工作經(jīng)驗的積累。
(編輯:留學監(jiān)理中心 明明)
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